Cada puesto de vigilancia privada cubierto de manera informal representa una pérdida estimada de RD$67,000 al año en cotizaciones al Sistema Dominicano de Seguridad Social, según Grupo EULEN República Dominicana. Esta cifra se basa en el salario mínimo sectorial de la vigilancia privada, establecido en RD$24,633 mensuales desde el 1 de febrero de 2026, y las tasas de cotización de la Tesorería de la Seguridad Social (TSS). Las obligaciones del Seguro Familiar de Salud, pensiones, riesgos laborales, INFOTEP y el aporte del trabajador representan cerca del 22% del salario cotizable por cada puesto formal.
Cuando el servicio se presta de manera informal, estos recursos no se destinan a las Administradoras de Riesgos de Salud (ARS) ni a las cuentas de pensiones de los vigilantes. Grupo EULEN estima que, con entre 30,000 y 45,000 vigilantes en informalidad, la brecha en cotizaciones podría ser de RD$2,000 a RD$3,000 millones anuales. La Asociación Dominicana de Empresas de Seguridad (Adesinc) calcula la fuga total en más de RD$1,600 millones al año.
Eilin Díaz, gerente general de Grupo EULEN, afirmó que el diferencial de precio entre un servicio formal e informal no es un ahorro, sino un riesgo diferido. La empresa advierte que ninguna institución estatal publica cuántos vigilantes operan fuera del marco legal. La Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada publica el listado de empresas reguladas, pero no del personal del sector.
EULEN sugiere que la Superintendencia y la Tesorería de la Seguridad Social publiquen el padrón de vigilantes registrados y la nómina sectorial reportada. Esto permitiría determinar con mayor precisión la magnitud de la informalidad en el sector. La reforma a la Ley Orgánica de la Policía Nacional, aprobada en primera lectura por el Senado, contempla sanciones más severas contra la asignación de agentes policiales a labores de seguridad privada.
