El Ministerio de Trabajo ha otorgado un plazo de 30 días a las bancas de lotería para mejorar las condiciones laborales de sus empleados. Esta medida busca garantizar la disponibilidad de baños adecuados, asientos ergonómicos, ventilación, iluminación, agua potable y condiciones de limpieza e higiene en los establecimientos. La disposición también incluye la verificación de botiquines de primeros auxilios y extintores, según las características y riesgos de cada lugar.
Una empleada de una banca de Loto Real relata las dificultades que enfrenta debido a la falta de instalaciones sanitarias en su lugar de trabajo. La trabajadora debe caminar largas distancias para encontrar un baño, lo que le ocasiona pérdidas salariales por tiempo inactivo. Además, su contrato laboral no ha sido revisado tras un cambio de administración, lo que ha generado incertidumbre sobre sus condiciones laborales.
El Ministerio de Trabajo enfatiza que el tamaño reducido de una caseta o la informalidad del establecimiento no eximen a sus responsables de cumplir con las obligaciones laborales. Sin embargo, algunos propietarios de bancas argumentan que el espacio limitado dificulta la instalación de baños. La situación refleja una problemática generalizada en el sector, donde las condiciones laborales varían significativamente entre diferentes consorcios y establecimientos.
