Un estudio reciente ha revelado que el 64.1% de los trabajadores en República Dominicana experimentó al menos una jornada de rendimiento reducido en el último mes debido a su estado emocional. Este fenómeno, conocido como presentismo emocional, podría representar un costo salarial significativo para las empresas. La investigación, presentada por César Cordero en el aniversario de KABA Consulting, destaca la importancia de considerar el bienestar emocional de los empleados como un factor clave para la productividad.
El estudio, realizado por Latam Metrics, identificó que los trabajadores registraron un promedio de 2.5 jornadas de rendimiento reducido al mes. Esto podría traducirse en un costo salarial de RD$3.8 millones anuales para una empresa de 100 empleados. Además, el informe señala factores laborales que afectan el bienestar emocional, como el temor a perder el empleo y la falta de control sobre la carga de trabajo.
Durante la presentación, se enfatizó la necesidad de revisar las cargas laborales y mejorar la comunicación interna para mitigar el impacto del presentismo emocional. La investigación también abordó diferencias de género y generacionales, sugiriendo que las empresas deben adaptarse a las expectativas cambiantes de sus colaboradores. La presentación se llevó a cabo en el hotel JW Marriott Santo Domingo, en el marco de los 20 años de KABA Consulting.
