El Ministerio de Educación de la República Dominicana (MINERD) ha informado que el proceso para el pago de incentivos y retroactivos derivados de la Evaluación de Desempeño Docente se desarrolla conforme al protocolo consensuado con los gremios docentes. Tras finalizar la evaluación, se acordó con la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) y otros gremios un procedimiento para revisar las calificaciones de los docentes que presenten reclamaciones, garantizando transparencia y debido proceso.
El procedimiento administrativo incluye la revisión y validación de expedientes y la determinación de los montos asociados a cada caso. Los expedientes validados son remitidos al Ministerio de Administración Pública (MAP) para la correspondiente no objeción, un requisito para las acciones de personal en la administración pública.
El MINERD reiteró que los trámites vinculados con la Evaluación de Desempeño Docente avanzan conforme a los acuerdos alcanzados con los gremios docentes. Se realizó una reunión técnica para revisar las incidencias identificadas durante la aplicación de la Prueba de Ejercicio de Rendimiento Profesional.
El viceministro de Acreditación y Certificación Docente, Francisco D’Óleo, señaló que se ha iniciado la revisión técnica de 1.130 casos que requieren verificación adicional para garantizar que las decisiones estén debidamente sustentadas. Este proceso de revisión es parte de los mecanismos de control y verificación para asegurar el rigor y la confiabilidad de los resultados de la evaluación.
