La informalidad laboral en República Dominicana alcanzó un 53.8% al cierre del segundo trimestre, según la Encuesta Nacional Continua de Fuerza de Trabajo del Banco Central. Aunque los empleos formales representaron más de la mitad de los nuevos ocupados netos, la informalidad sigue siendo significativa.
Durante el período analizado, se registraron 147,456 nuevos ocupados netos, de los cuales 74,794 correspondieron a empleos regulados, representando el 50.7%. Este aumento ha reducido la tasa de informalidad por debajo del promedio histórico de 56.7% desde 2014.
El crecimiento económico del país, reflejado en un aumento del 4.5% en el Indicador Mensual de Actividad Económica, ha influido en esta dinámica laboral. El Grupo EULEN destacó la importancia de los servicios corporativos y la tercerización formal en la incorporación de trabajadores al empleo regulado.
La gerente general de EULEN, Eilin Díaz, señaló que el incremento del empleo formal está vinculado a una mayor supervisión institucional y a las exigencias internacionales de criterios ambientales, sociales y de gobernanza. La actividad de zonas francas, que creció un 7.8%, también ha contribuido a esta tendencia.
La demanda de personal técnico y operativo ha cambiado, con un crecimiento en sectores como hoteles y restaurantes, y una mayor necesidad de servicios de mantenimiento de alta ingeniería y gestión ambiental en regiones como Bávaro y Punta Cana. La tecnificación de estas labores mejora las condiciones laborales y fomenta la sostenibilidad del mercado de trabajo.
