El personal de seguridad en los hospitales de Santo Domingo enfrenta múltiples desafíos, incluyendo bajos salarios, falta de capacitación y condiciones laborales difíciles. Estos trabajadores, que son el primer contacto para pacientes y familiares, desempeñan un papel crucial en el mantenimiento del orden y la calma en situaciones de emergencia.
A pesar de su importancia, muchos de estos empleados reciben sueldos que no alcanzan para cubrir la canasta básica dominicana, lo que genera desmotivación y descontento. Juan López, un empleado con casi tres décadas de servicio, reporta un ingreso mensual de solo 10 mil pesos, situación que también afecta a otros trabajadores administrativos.
El contraste salarial es evidente entre el personal de seguridad privada y los empleados públicos, con los primeros ganando hasta 24,500 pesos mensuales a pesar de largas jornadas laborales. La falta de personal suficiente para manejar el flujo constante de personas en los hospitales es otro problema que enfrentan estos trabajadores.
Aunque el Servicio Nacional de Salud ha integrado personal militar para reforzar la seguridad, los salarios y la falta de preparación adecuada siguen siendo temas pendientes. Los trabajadores de seguridad deben mediar en conflictos y calmar a familiares en momentos de alta tensión, a menudo sin la capacitación necesaria para enfrentar estas situaciones.
